Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalista do spraw kadr i płac
Wersja strony w formacie XMLStanowisko | Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalista do spraw kadr i płac |
---|---|
Miejsce pracy | Szkoła Podstawowa im. Arkadego Fiedlera w Starej Przysiece Drugiej |
Termin składania ofert | |
Status | w trakcie rozstrzygania |
DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. ARKADEGO FIEDLERA
W STAREJ PRZYSIECE DRUGIEJ
ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
specjalista do spraw kadr i płac
Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa im. Arkadego Fiedlera w Starej Przysiece Drugiej,
Stara Przysieka Druga 34, 64-030 Śmigiel
I. Stanowisko urzędnicze: specjalista do spraw kadr i płac
II. Okres zatrudnienia: pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy od 1 lipca 2021.
III. Wymagania niezbędne:
posiadanie
· wykształcenia wyższego i co najmniej 4-letniego udokumentowanego stażu pracy;
· wykształcenia średniego i co najmniej 6-letniego udokumentowanego stażu pracy;
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
nieposzlakowana opinia.
IV. Wymagania dodatkowe:
dobra znajomość przepisów prawa:
- ustawy Kodeks Pracy;
- ustawy Karta Nauczyciela;
- ustawy o systemie oświaty;
- ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych;
- ustawy o ochronie danych osobowych;
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, świadczeniach pieniężnych
z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz świadczeń socjalnych;
oraz wydanych na podstawie powyższych aktów przepisów wykonawczych w celu prawidłowego funkcjonowania polityki kadrowo-płacowej;
znajomość obsługi programu PŁATNIK;
praktyczna umiejętność obsługi komputera;
znajomość programu MS Office, zasad działania programów kadrowo-płacowych, programu sprawozdawczego GUS;
odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, punktualność, kreatywność;
umiejętność pracy w zespole oraz skutecznej komunikacji;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
odporność na stres;
wysoka kultura osobista.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zakres obowiązków:
obsługa kadrowa i płacowa szkoły, archiwizacja dokumentacji;
bieżąca znajomość wszystkich przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących prowadzonego odcinka;
przygotowywanie umów dla nauczycieli i pracowników szkoły zatrudnionych
w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, świadectw pracy, dokumentacji związanej
z rozwiązaniem stosunku pracy;
przygotowywanie umów zleceń;
wypisywanie zaświadczeń dla pracowników dotyczących zatrudnienia;
prowadzenie i ustalanie urlopów pracowników administracji i obsługi;
nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP;
sporządzanie list płac dla nauczycieli, pracowników administracyjnych
i obsługowych szkoły;
przekazywanie do ZUS zgłoszenia płatnika oraz składek ubezpieczonych pracowników;
obliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc kalendarzowy (składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na fundusz pracy, składek PPK, zgłaszanie do ZUS nowych pracowników i wyrejestrowywanie pracowników, z którymi umowa została rozwiązana);
obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych (sporządzanie stosownej dokumentacji);
terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej;
kompletowanie i przekazywanie do ZUS innych dokumentów niezbędnych do realizacji świadczeń;
obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych - pracowników:
- terminowe odprowadzanie należnego podatku do Urzędu Skarbowego,
- sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych /PIT-y/ dla wszystkich pracowników i terminowe przekazywanie pracownikom i Urzędom Skarbowym;
sporządzenie kart wynagrodzeń;
prowadzenie akt personalnych wszystkich pracowników szkoły;
ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami;
przygotowanie zestawień pomocniczych i płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych, sporządzanie listy obecności pracowników A-O na każdy miesiąc, dopilnowanie wpisywania się pracowników
w każdym dniu;
sporządzanie dokumentacji związanej z przejściem pracowników szkoły na renty
i emerytury;
prowadzenie na bieżąco rejestru absencji chorobowej i urlopów;
sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS, SIO;
planowanie wydatków budżetowych dotyczących odzieży i obuwia roboczego
oraz odzieży ochronnej i herbaty;
współpraca przy opracowaniu preliminarza budżetowego szkoły;
wypisywanie i prowadzenie czeków gotówkowych;
prowadzenie książki druków ścisłego zarachowania jak: książeczki czekowe, kwitariusze przychodowe;
prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
pomoc głównemu księgowemu w systematycznej i rytmicznej realizacji budżetu oraz sprawozdawczości;
uczestnictwo w pracach związanych z inwentaryzacja majątku szkoły;
sporządzenie sprawozdań SIO dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
1. miejsce pracy: Szkoła Podstawowa im. Arkadego Fiedlera w Starej Przysiece Drugiej, Stara Przysieka Druga 34, 64-030 Śmigiel;
2. rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze;
3. wymiar czasu pracy: pełen etat.
VII. Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu ofert:
1. Kwestionariusz osobowy;
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy;
3. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
4. oświadczenie kandydata, stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
6. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
7. podpisana klauzula informacyjna;
8. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na cele obecnej rekrutacji
9. kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.;
Wszystkie dokumenty opatrzone własnoręcznym podpisem oraz datą.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 11 czerwca 2021 roku w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem, nr telefonu i adresem kandydata oraz z dopiskiem „nabór na stanowisko specjalisty do spraw kadr i płac - nie otwierać ”:
1. osobiście w biurze szkoły Stara Przysieka Druga 34 w godzinach 7:00-15:00;
2. listownie na adres Szkoła Podstawowa im. Arkadego Fiedlera w Starej Przysiece Drugiej, Stara Przysieka Druga 34, 64-030 Śmigiel (decyduje data wpływu do Szkoły w Starej Przysiece Drugiej).
Oferty, które wpłyną do Szkoły w Starej Przysiece Drugiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 65 5122662
IX. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w szkole, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu
i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowani telefonicznie
o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Szkoły Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Starej Przysiece Drugiej, Stara Przysieka Druga 34.
Dokumenty kandydatów, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie zostaną zwrócone za pośrednictwem poczty po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert kandydatów, którzy wyrazili zgodę na ich wykorzystanie, w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Szkołę Podstawową im. Arkadego Fiedlera w Starej Przysiece Drugiej przez okres najbliższych 3 miesięcy. Po tym terminie zostanę zwrócone za pośrednictwem poczty.
Dyrektor Szkoły
/-/ mgr Małgorzata Pawłowska-Górna
Stara Przysieka Druga, 05 maja 2021 r.
Załączniki:
Kwestionariusz kandydata
Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
Zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.