Nabór na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Spraw Obywatelskich, Gospodarki Komunalnej i Rolnictwa w Urzędzie Miejskim Śmigla

Numer dokumentu: 1
Rok: 2012

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
MŁODSZEGO REFERENTA

Burmistrz Śmigla
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko młodszego referenta
w Wydziale Spraw Obywatelskich, Gospodarki Komunalnej i Rolnictwa
w Urzędzie Miejskim Śmigla


1. Wymagania niezbędne:
1) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
2) Brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
3) Wykształcenie wyższe I lub II stopnia
4) Doświadczenie zawodowe: staż pracy co najmniej 3 lata.

2. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów z zakresu:
1) kodeksu postępowania administracyjnego,
2) ustawa o ewidencji ludności i dowodach osobistych,
3) ustawy o ochronie danych osobowych,
4) ustawy o samorządzie gminnym,
5) ustawy o pracownikach samorządowych,
6) ustawy o opłacie skarbowej,
7) przepisy wykonawcze do ww. ustaw.

2.1. Wymagane cechy osobowe:
1) umiejętność podejmowania decyzji,
2) opanowanie,
3) uczciwość,
4) kreatywność,
5) dyspozycyjność,
6) komunikatywność
Wymagane umiejętności:
1) znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft Office: Word i Excel

3. Zakres zadań:
1) Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej dowodów osobistych,
2) Prowadzenie rejestru wydanych i utraconych dowodów tożsamości,
3) Prowadzenie rejestru przyjmowanych i wysyłanych kopert osobowych,
4) Prowadzenie rejestru zawiadomień o unieważnionych dowodach tożsamości,
5) Udostępnianie danych ze zbioru wydanych i utraconych dowodów tożsamości,
6) Prowadzenie archiwum dowodów osobistych,
7) Wydawanie dowodów tożsamości,
8) Wydawanie i cofanie zezwoleń na przeprowadzanie zbiórek publicznych,
9) Dokonywanie kontroli wynikających z ustawy o zbiórkach publicznych,
10) Wydawanie zezwoleń na organizowanie zgromadzeń i imprez publicznych,
11) Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji administracyjnych i innych dokumentów związanych z realizacją przydzielonych zadań.


4. Wskazanie wymaganych dokumentów:
1. CV, list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzające:
- wymagane wykształcenie, staż pracy oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje.
3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
Osoby zainteresowane zatrudnieniem, są proszone o składanie dokumentów w Sekretariacie Urzędu Miejskiego Śmigla, znajdującego się w pokoju nr 18, przy pl. Wojska Polskiego 6 w Śmiglu lub przesłanie ich na adres urzędu drogą pocztową – w terminie do dnia 17 lutego 2012 r. do godz. 14.00
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu składania dokumentów Komisja dokona ich oceny formalnej. Kandydaci, którzy nie będą spełniać wymagań niezbędnych nie przechodzą do dalszego etapu rekrutacji.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie postępowania kwalifikacyjnego składającego się z testu wiedzy i kompetencji oraz rozmowy kwalifikacyjnej.

6. Inne informacje:
Zastrzegamy sobie prawo, w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwości zawarcia umowy na czas określony. Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
Informujemy, że w miesiącu styczniu 2012 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Śmigla był mniejszy niż 6 %.

Uwaga: prowadzący zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.

Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)

Burmistrz Śmigla
/-/ Wiktor Snela

Typ dokumentu: Nabór do pracy
Kadencja: Aktualna kadencja (2010 - 2014)
Autor informacji: Maciej Wiśniewski
Informację wprowadził: Maciej Wiśniewski
Opublikowany dnia: 2012-02-07
Wprowadzony do BIP dnia: 2012-02-07
Zmian: 0